2007年01月26日
①早急に出勤簿送付依頼
06/05/24 0:40
①早急に出勤簿送付依頼
前回より呼びかけていますが、ユニオン本部へはまだ2人の出勤簿しか送付されておりません!労基も会社には提出社員名は絶対匿名にするとの事であり、社員の皆さん、特に店長達は勇気を出しユニオン提出してください!会社にバレル事はありません。
自分だけはリスクを負いたく無いなどと思っていたら労働者(自己)の権利は勝ち取れませんょ!会社の思うツボです。その心理状態を利用されたからこそ劣悪な労務環境や
陰湿なリストラ、勝手な給与の不利益変更をされてしまったのです。
ユニオンの活動でアイフルグループ全体の労務環境は歴然と改善していますが、ユニオンが警告した通りに新たに規制が出来てしまいます。上限金利の利下げが決定されたら
更なる陰湿なリストラが実施されます。自己の生活権利は自己で守る勇気が必要です。
①早急に出勤簿送付依頼
前回より呼びかけていますが、ユニオン本部へはまだ2人の出勤簿しか送付されておりません!労基も会社には提出社員名は絶対匿名にするとの事であり、社員の皆さん、特に店長達は勇気を出しユニオン提出してください!会社にバレル事はありません。
自分だけはリスクを負いたく無いなどと思っていたら労働者(自己)の権利は勝ち取れませんょ!会社の思うツボです。その心理状態を利用されたからこそ劣悪な労務環境や
陰湿なリストラ、勝手な給与の不利益変更をされてしまったのです。
ユニオンの活動でアイフルグループ全体の労務環境は歴然と改善していますが、ユニオンが警告した通りに新たに規制が出来てしまいます。上限金利の利下げが決定されたら
更なる陰湿なリストラが実施されます。自己の生活権利は自己で守る勇気が必要です。
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