2007年01月26日
②新人事制度無効廃止の内容証明送付
06/04/23 3:33
②新人事制度無効廃止の内容証明送付
ユニオンは社員アンケートの結果を踏まえ、新人事制度反対が社員の総意として会社に対してその反対の意思表明を電子内容証明にて送付致しました。
要求書
当組合員の件、下記通知を要求書として送信します。
法令違反の疑いがありますから、慎重に対応してください。
平成18年3月16日
名古屋管理職ユニオン
執行委員長 山上 博信
京都府京都市下京区高砂町381-1-4階
トライト株式会社代表取締役社長 川北太一殿
名古屋市中区平和1丁目8-1長岡ビル1階
名古屋管理職ユニオン組合員 内田他
通知書
冠省 貴社は平成18年4月より新人事制度を実施予定でありますが労働基準法第89条並び同90条の正規の手続きをしていない為に、この新人事制度自体が違法行為であり、即時中止と無効の意思をここ表明します。
尚、同時に労働基準法に規定されている上記の手続きの即時履行を求めます。
尚、上記手続き即時履行なき場合後日京都労働基準監督署に告発する事をここに通知
します
以上
②新人事制度無効廃止の内容証明送付
ユニオンは社員アンケートの結果を踏まえ、新人事制度反対が社員の総意として会社に対してその反対の意思表明を電子内容証明にて送付致しました。
要求書
当組合員の件、下記通知を要求書として送信します。
法令違反の疑いがありますから、慎重に対応してください。
平成18年3月16日
名古屋管理職ユニオン
執行委員長 山上 博信
京都府京都市下京区高砂町381-1-4階
トライト株式会社代表取締役社長 川北太一殿
名古屋市中区平和1丁目8-1長岡ビル1階
名古屋管理職ユニオン組合員 内田他
通知書
冠省 貴社は平成18年4月より新人事制度を実施予定でありますが労働基準法第89条並び同90条の正規の手続きをしていない為に、この新人事制度自体が違法行為であり、即時中止と無効の意思をここ表明します。
尚、同時に労働基準法に規定されている上記の手続きの即時履行を求めます。
尚、上記手続き即時履行なき場合後日京都労働基準監督署に告発する事をここに通知
します
以上
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