名古屋管理職ユニオンアイフルグループ支部

06/04/23 4:31
●新人事制度より一部調整給が継続される

トライトは４月１日より新人事制度の中の調整給が会社より一方的に支給停止予定となっておりましたが、一部基本給の差額分が期間未定でありますが、今期も支給継続となっております。もともと説明も無く殆どの社員は理解していない為、団交の成果だと皆さんが応援の声を頂いておりますが、今一、ユニオンは手ごたえがありません。

ユニオンは新人事制度自体がトライトにおいては正規の手続きを踏んでいない事より、無効反対を意思表示しており、今後とも新人事制度を廃止見直しの方向で団交を続け、
進展が無い場合は法廷闘争も視野に入れております。