2007年02月06日
●団交成果で早朝出社禁止の指示出る
06/02/18 16:55
先日2月14日夜20時に管理部課長より口頭にて、川北社長の指示より明日15日より朝8時45分前の出社禁止と朝9時以降に清掃を、との指示がありましたが他営業店ではいかがですか?いち早く他組合員又協力者の通報より、現場の実態は数学ほしさからか社員に知らせて無いなどまだ指示実施されてない地区が報告されております。社員の皆さん!(補佐含む)守られてなければユニオンHP迄通報下さい。通報があった課の責任者の処分を次回団交時に追求して行きます。
今回の指示も口頭自体が、会社のモラルを疑いますが社員のサービス残業を少しでも無くす方向では団交の成果と会社の誠意は評価出来ると言えるでしょう。ただ、油断出来ない事は会社は指示を出しただけで終わる事です。会社の求める数学を達成するには、サービス残業をやらざる負えない状態が問題であり、ユニオンは引き続き今後を注視して見張って行きます。
先日2月14日夜20時に管理部課長より口頭にて、川北社長の指示より明日15日より朝8時45分前の出社禁止と朝9時以降に清掃を、との指示がありましたが他営業店ではいかがですか?いち早く他組合員又協力者の通報より、現場の実態は数学ほしさからか社員に知らせて無いなどまだ指示実施されてない地区が報告されております。社員の皆さん!(補佐含む)守られてなければユニオンHP迄通報下さい。通報があった課の責任者の処分を次回団交時に追求して行きます。
今回の指示も口頭自体が、会社のモラルを疑いますが社員のサービス残業を少しでも無くす方向では団交の成果と会社の誠意は評価出来ると言えるでしょう。ただ、油断出来ない事は会社は指示を出しただけで終わる事です。会社の求める数学を達成するには、サービス残業をやらざる負えない状態が問題であり、ユニオンは引き続き今後を注視して見張って行きます。
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